为提升老员工就业能力，丰富寒假生活，1月25日下午，食品院举办“卓越工程师”职业能力提升计划——简历制作和面试技巧培训会。本次活动邀请了资深面试官崔翔、江苏太古可口可乐HR、学习及发展主任卓娅主讲。活动由食品院本科生辅导员陈宏强主持，共有160多位同学参加此次活动。

崔翔从简历作用概述、简历设计要点、招聘面试概述、面试应试技巧四个方面进行了介绍。他指出简历设计要突出重点，对照岗位需求，反复打磨。对于面试环节，他指出面试者常按照胜任素质模型的六个维度（专业知识、专业技能、综合/通用能力、个性特征、求职动机、态度/价值观）设计题目。他建议同学们在面试前充分准备、反复演练、保持平常心、处处显示积极向上的风貌有助于消除面试紧张感。

活动第二部分，卓娅对太古可口可乐概况进行了介绍，包括企业起源、背景，重点介绍了可口可乐的招聘岗位、人才培养方案。

分享结束后，在线的同学们在如何走进企业实习、准备线上面试、提升简历设计等方面积极提问，与崔翔、卓娅作了进一步交流。同学们纷纷表示，通过此次活动更好地提升了简历设计、面试求职能力，了解到了可口可乐的企业文化和岗位需求。